Организаторы
Общероссийская профессиональная психотерапевтическая лига (ОППЛ)
Общероссийская профессиональная психотерапевтическая лига (ОППЛ или Лига) профессиональное объединение новейшего типа, в котором каждый день, 365 дней в году происходят знаковые события. Она с 1998 г. объединяет всех, кто занимается и обучается психотерапии. В своей сфере Лига является самым крупным, активным и влиятельным профессиональным сообществом в России. Действующие члены Лиги проживают в 28 странах — 12 постсоветских республиках и 16 странах дальнего зарубежья. Списочный состав членов Лиги преодолел отметку в 10 000 человек. У нас 78 отделений в различных регионах и странах.
Партнеры
СРО «Союз психотерапевтов и психологов»
Саморегулируемая организация Национальная Ассоциация развития психотерапевтической и психологической науки и практики «Союз психотерапевтов и психологов» (СРО «Союз психотерапевтов и психологов»).
Саморегулируемая организация Национальная Ассоциация «Союз психотерапевтов и психологов» была создана в 2014 г., годом позже организация приобрела национальный статус и вместе с ним — право объединять все саморегулируемые организации в отрасли и законодательную инициативу.
Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования
Федеральное Государственное Бюджетное Учреждение «Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования» Министерства Здравоохранения Российской Федерации (РМАНПО).
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Российская медицинская академия непрерывного профессионального образования — крупнейший учебный, научный и методический центр дополнительного и послевузовского профессионального образования кадров здравоохранения Российской Федерации.
Первый Университет профессора В.В. Макарова
Главный образовательный портал ОППЛ.
Авторы профессионального стандарта «Психолог-консультант».
Первый университет предлагает разнообразие форматов профессионального обучения, что позволяет каждому специалисту выбирать наиболее подходящий под его индивидуальные потребности формат:
— программы переподготовки,
— повышения квалификации,
— краткосрочные сфокусированные тематические курсы,
— еженедельная супервизия,
— отпуск среди единомышленников.
